Il est essentiel de reconnaître l’impact significatif que vous avez, les parents, sur les choix professionnels de votre enfant. Voici plusieurs éléments clés issues des sciences sociales qui mettent en lumière votre influence sur les choix d’orientation de votre enfant. Ainsi, en tant que parent, comprendre ces aspects peut vous aider à mieux guider votre enfant de manière plus informée et équitable dans leur choix d’orientation professionnelle.
Définition : De quoi parle t-on quand on évoque l’orientation ?
Selon l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) on distingue trois types d’orientation tout au long de la vie. En effet, il y a l’orientation scolaire, qui concerne le cursus scolaire et les appuis associés. L’orientation personnelle et sociale qui est liée aux problèmes pratiques et affectifs. Et, l’orientation professionnelle qui vise à aider les individus dans le choix d’une carrière.
C’est pour cela que l’OCDE souligne l’importance d’accéder à des outils et des services tout au long de la vie pour être aider à faire des choix éducatifs et professionnels adaptés à soi. Il est donc impératif d’accéder à des informations de qualité sur les emplois et les carrières, à des outils d’évaluation, des entretiens de conseil, ou des stages de découverte pour bien s’orienter.
Surtout, l’OCDE souligne que, de manière informelle, l’orientation se fait principalement à travers la famille, les pairs ou les amis grâce à des témoignages, des partages de connaissance, l’accès à des réseaux personnels ou professionnels. Toutes ces influences conditionnent les choix d’orientation et influent sur l’accès à des formations et sur l’entrée dans le monde du travail.
Que peut-on retenir des études sociologiques sur l’influence familiale
Comprendre les influences familiales selon les apports sociologiques peut aider les parents à jouer un rôle significatif dans le processus d’orientation de leur enfant.
En effet, la sociologie, en tant que discipline étudiant les influences sociales, offre des perspectives riches pour comprendre le développement de carrière à venir de votre enfant. Selon les travaux de Johnson et Mortimer (2002), ces sociologues se sont principalement penchés sur les inégalités familiales et les mécanismes de mobilité intergénérationnelle pour dégager des conseils clés en direction des parents.
Les conseils clés basés sur ces apports sont les suivants :
- Reconnaître les influences familiales : Garder en tête que les emplois des parents influencent les valeurs, la personnalité et le comportement des enfants. Les caractéristiques du travail des parents façonnent les intérêts, les valeurs et les aspirations des enfants à travers les orientations éducatives et les conditions de travail.
- Considérer le statut socio-économique : Reconnaissez que le statut socio-économique des parents joue un rôle important. Des recherches indiquent que des parents de statut élevé ont tendance à adopter des pratiques éducatives directives et adaptés, en favorisant des relations étroites et communicatives avec leurs enfants.
- Encourager le soutien entre parent : Favorisez des relations de soutien et de dialogue entre parents. Elles ont un impact sur les valeurs professionnelles des enfants.
- Promouvoir l’autonomie au travail des parents : Reconnaissez que l’autonomie au travail des parents, incluant la possibilité d’exercer leur autonomie et de s’engager dans des tâches complexes, influence l’internalisation des normes parentales par leurs enfants.
- Adopter des stratégies éducatives positives : Apprenez des stratégies éducatives réussies à travers des retours d’expérience des familles. Certaines familles mettent en place et développent des projets parentaux à long terme ou des pratiques éducatives de sur-scolarisation. L’objectif est de favoriser l’ascension sociale de leurs enfants notamment à travers l’accès à des pratiques sportives, artistiques ou culturelles.
En vous appuyant sur ces conseils des études sociologiques, vous pouvez avoir un rôle actif dans le processus d’orientation de votre enfant. Comprenez aussi que chaque famille est unique, et il n’y a pas de combinaison dominante de facteurs. Encouragez l’implication active de votre enfant dans ses choix d’orientation (être acteur), et soyez conscients des implications familiales nécessaires (être en posture d’accompagnement) tout au long de leurs trajectoires scolaires et professionnelles. En adoptant une approche informée et attentive, vous contribuerez à guider votre enfant vers un avenir professionnel plus épanouissant.
L’influence des parents sur le choix de carrière des enfants selon les études en psychologie.
Le processus d’orientation professionnelle des jeunes trouve ses fondements dans les théories de la psychologie de l’orientation. Différentes approches ont émergé au fil du temps, mettant en lumière des influences variées des parents.
Parmi les modèles influents, celui de F. Parsons, élaboré en 1909, offre une base pour comprendre le processus de prise de décision en matière de vocation.
Cependant, les recherches actuelles s’orientent plus vers des approches pluridisciplinaires, reconnaissant l’importance des influences familiales sur le développement de carrière. Cette partie explore ces différentes perspectives et identifie des conseils clés pour les parents dans le soutien à leurs enfants dans leurs choix de carrière.
Comment jouer un rôle clé?
Conseil 1 : Mieux comprendre les étapes du choix de carrière.
Selon le modèle de F. Parsons, le processus d’orientation se décompose en trois étapes clés:
1) une compréhension claire de soi-même, de ses aptitudes, intérêts, ambitions, ressources, de ses propres limites et de leurs causes ;
2) une connaissance des exigences et des conditions de réussite, des opportunités et des perspectives dans les différents types de travail ;
3) un jugement ajusté sur les relations entre ces deux premiers aspects. Les parents doivent encourager leurs enfants à développer une compréhension approfondie d’eux-mêmes, de leurs compétences, centres d’intérêts, et ambitions de manière objective. Ils doivent communiquer et guider leurs enfants de manière continue et les aider à réfléchir sur la cohérence de leur projet.
Comprendre ces étapes peut aider les parents à soutenir activement leurs enfants tout au long de leur processus d’orientation.
Conseil 2 : Reconnaître l’impact des influences familiales.
Les approches développementales de carrière, telles que celle d’A. Adler, mettent en évidence l’importance des relations familiales dans le développement de la vision du travail de l’enfant. Les parents doivent reconnaître que les encouragements, les découragements, et les expériences familiales précoces peuvent façonner les choix de carrière de leurs enfants. Être attentif aux perceptions de l’enfant au sein de la famille peut aider à créer un environnement favorable au développement d’une vision positive du travail.
Conseil 3 : Favoriser un soutien actif.
Les recherches de Young et ses collègues soulignent l’importance des activités et des relations interpersonnelles des parents dans le développement de carrière de leurs enfants. Les parents peuvent apporter un soutien actif en fournissant des informations, en recommandant et en montrant de l’intérêt pour les activités des enfants. Un soutien financier ou/ matériel, peut également jouer un rôle crucial dans le processus d’orientation en mettant à disposition des moyens.
Conseil 4 : Intégrer les théories contemporaines.
Les théories contemporaines, telles que la théorie socio-cognitive de carrière (SCCT), mettent l’accent sur la complexité des relations entre l’individu et son environnement. Les parents doivent intégrer ces perspectives dans leur approche, reconnaissant que le développement de carrière n’est pas uniquement déterminé par des facteurs individuels, mais aussi par des influences contextuelles et interpersonnelles.
On comprend bien dans ces approches que l’influence des parents sur le processus d’orientation professionnelle est complexe et multidimensionnelle. En comprenant les différentes étapes du développement de carrière, en reconnaissant l’impact des influences familiales, en offrant un soutien actif, et en intégrant l’influence contextuelle, les parents peuvent jouer un rôle essentiel dans le succès professionnel de leurs enfants. L’orientation professionnelle devrait être envisagée comme un processus dynamique, guidé par une collaboration en continue entre le jeune, ses parents et leur environnement.
L’influence cruciale des parents sur l’orientation professionnelle des enfants selon les sciences de l’éducation.
Depuis les travaux pionniers de Léon en 1957 jusqu’aux recherches contemporaines de Pourtois, Desmet, Ravoisin, Pourtois, Pinto, et Soares, la question de l’influence des parents sur l’orientation professionnelle des enfants a été au cœur des débats éducatifs. À travers différentes perspectives, ces chercheurs ont mis en lumière des aspects clés à prendre en compte pour les parents désireux de guider leurs enfants vers un avenir professionnel épanouissant.
Quelques conseils clés pour les parents issues des travaux des sciences de l’éducation
Comprendre l’importance des influences familiales :
Léon souligne que l’école, la famille et la structure sociale d’appartenance influencent la préparation de l’enfant à la vie professionnelle. Les activités, styles de vie et aspirations des parents agissent de manière discrète mais significative. Les parents doivent être conscients de leur rôle dans la construction de l’identité professionnelle de leurs enfants.
Reconnaître l’éducation implicite :
Pourtois et Desmet mettent en avant l’éducation implicite, représentée par le « monde vécu » transmis par la tradition familiale. Les croyances, connaissances et attitudes parentales jouent un rôle crucial dans la formation des théories implicites des parents sur le développement et l’éducation de leurs enfants. Les parents doivent être attentifs à ces influences subtiles qui façonnent les choix professionnels.
Promouvoir une conception constructive du parcours d’orientation:
Les recherches de Sigel soulignent que les enfants dont les parents adoptent une conception constructiviste du parcours d’orientation réussissent mieux à l’école. Encourager une perspective active et participative chez les enfants peut contribuer à leur succès éducatif.
Surmonter la reproduction sociale :
Contrairement à la simple reproduction sociale, les études de Ravoisin et Pourtois montrent que des éléments tels que la stabilité économique, le travail familial d’émancipation sociale et une vision positive de l’institution scolaire sont des facteurs clés dans la réussite scolaire. Les parents doivent viser à dépasser les barrières sociales pour soutenir le succès éducatif de leurs enfants.
Favoriser l’autonomie et la liberté de choix :
Les résultats de Pinto et Soares suggèrent que les parents participent activement à accompagner le développement de carrière de leurs enfants, en les guidant mais jamais en choisissant à leur place. Ils privilégient la communication et les activités encourageant l’autonomie et à la prise de décision. Les parents doivent encourager la liberté de choix de leurs enfants tout en les guidant dans leurs décisions.
En conclusion, les recherches multidisciplinaires confirment l’impact significatif des parents sur l’orientation professionnelle de leurs enfants. Les conseils clés donnés pour les parents incluent la bonne compréhension des influences familiales, la reconnaissance de l’éducation implicite, la promotion d’une conception constructive du développement des choix d’orientation, surmonter les freins de la reproduction sociale grâce à une vision positive et encourageante, et favoriser la promotion de l’autonomie de l’enfant. En suivant ces quelques conseils, les parents peuvent jouer un rôle actif et positif dans le parcours éducatif et professionnel de leurs enfants.